13 декабря 2019 года в Международном Университете Кыргызстана состоялся Круглый стол, организованный руководством данного университета и кафедрой социальной работы на тему: «ВУЗ работодатель: оценка качества подготовки выпускников». Поскольку Фонд «Бабушка Эдопшн» проводил социальную работу для своих бенефициар (конечный владелец компании, который фактически контролирует её), было важно поделится о том, что «Бабушка Эдопшн» начала требовать от кандидатов на работу для выполнения социальной работы в в фонде. Директор Айдай Кадырова поделилась своим видением, что студенты, изучающие социальную работу, должны получать соответствующее образование по направлению «социальная работа», которое должно соответствовать веяниям современности, реалиям и потребностям Кыргызстана. По мнению Айдай Кадыровой, эти студенты должны обладать навыками предотврощениями эмоционального выгорания, а также психологическими и лидерскими качествами. Айдай Кадырова, считает, что студенты социальной работы должны также владеть лидерскими качествами — вести за собой людей, нести ответственность за тех, кто слабее их, быть готовым к стрессу, но, несмотря на стрессы, они должны быть в состоянии продолжать работать над собой, делая жизнь тех, с кем они работают в социальной сфере, немного лучше, добрее и легче.